Gen Z ước tính chiếm 25% lực lượng lao động. Một số công ty lên đến 80-90%. Đây là thế hệ tốn nhiều giấy mực vì vừa hay, vừa lạ, vừa vui, vừa mệt.
HAY CHO GEN Z, DỞ CŨNG CHO GEN Z
Sự khác biệt giữa GenZ và thế hệ trước dựa trên tháp nhu cầu Maslow có thể được hiểu như hai điểm chính dưới đây...